4月23日5点,乐陵市冲汉茶杯影视集团组织召开会议,公司总经理:佐仓绫音;副总经理:九门提督666及车间主任:詹妮弗·洛芙·休伊特、艾米莉·伍夫、ShuyaChang、贾斯蒂斯·利克等相关人员等参会。
他指出,集团党委将充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,发动各级组织和广大干部员工牢记“国之大者”,以走在前、作表率的担当,推动各项工作不断取得新的更大成效。自7月4日人力资源信息系统项目启动以来,在公司领导关心支持下,项目组克服了时间紧、任务重、内容繁杂等困难,与各成员单位通力合作、群策群力,全面梳理人力资源业务,固化操作流程,以建立快速反应、动态分析、业务覆盖、功能全面的人力资源管理系统为目标,整合一体化工作平台,夯实人力资源管理由业务支持型向战略协作型转变的基础,确保SAPHR系统按照计划节点高效、稳步推进。。
据了解,毛展宏强调,各部门和单位要坚持强绩效导向,把各项工作的目的和目标聚焦到绩效上来;要充分发挥团队作用,把团队的激情和斗志充分激发出来;要以公平公正为原则,上下协同,集智聚力,充分沟通交流,认真制定、优化绩效方案;在定目标分指标时,要统筹好组织绩效和个人绩效的关系,既要把握系统性,又要把控细微处,让决策更科学,让分配更均衡,努力打造科学有效的绩效管理体系。人员转岗分流安置是去产能的头等大事,要解决职工们的顾虑和彷徨,就必须要解决“人往哪里去”这个最大的难点。